“十四五”以来，枞阳县各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府和市总工会的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，紧紧围绕全县发展大局，认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，以服务为主线，以创新为动力，持续深化工会改革，各项工作取得了显著成效，为枞阳县高质量发展贡献了工会力量。

　　铸魂定向，思想引领聚人心

　　一个个接地气的主题宣传教育活动轮番上演，一场场冒热气的理论宣讲精彩纷呈，凝聚起广大职工奋进的信心和决心……

　　“引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。”认真履行党赋予工会组织的政治责任，拓展阵地、丰富载体、创新形式，扎实做好宣传思想工作，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，不断巩固团结奋进的共同思想基础。

　　通过深入开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动，组织劳模宣讲团进企业、进车间、进班组，推动党的创新理论深入基层、深入人心。据统计，2021年以来，累计开展各类宣传教育活动20余场次，覆盖职工群众3万余人次。

　　在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神方面，县总工会不断创新载体、丰富形式。通过召开劳模座谈会、开展“劳模工匠助企行”行动等，将技术培训、技术攻关、技术服务送到企业一线，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念蔚然成风。广大职工在先进典型的示范引领下，立足岗位、建功立业的热情空前高涨，全县上下形成了崇尚技能、尊重劳动的良好氛围。

　　建功赋能，产改攻坚助发展

　　“要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。”

　　新时代新征程，“工”力量书写新荣光。五年来，枞阳县各级工会服务中心大局的作用更加彰显。聚焦重大项目、重点产业，深入开展“建功十四五·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，激发职工创新创造活力，先后举办市级一类劳动竞赛4场，吸引了全县各行业技术骨干踊跃参与，充分调动了广大职工群众的积极性、主动性和创造性。

　　在先进典型选树工作中，县总工会坚持高标准、严要求，涌现出一批国家级、省级先进典型。共推荐产生“全国工人先锋号”1家、“省工人先锋号”1家，“省五一劳动奖章”3名、“铜陵工匠”3名、省级劳模工匠创新工作室1个、市级劳模工匠创新工作室1个、市级劳模和先进工作者7名、市级先进集体1个。特别是首届“枞阳工匠”评选活动的成功举办，遴选产生5名“枞阳工匠”，在全县掀起了学技术、练本领、比技能的热潮，为枞阳产业发展提供了坚实的人才支撑。

　　维权维稳，依法履职强保障

　　“工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，促进社会公平正义。”

　　五年来，枞阳各级工会在开展常态化工作的同时，会同相关部门，动员各方力量，整合多方资源，用心用情维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。积极推动构建和谐劳动关系，全县职工队伍和劳动关系更加稳定。贯彻总体国家安全观，坚持以维权促维稳。实施工会工作法治化行动，扎实推进“八五”普法，总结推广劳动用工“法律体检”“一函两书”等经验，推动法律援助工作全覆盖。坚持并发挥政府与工会联席会议、检察院与工会联席会议等机制作用，健全“法院+工会+人社+司法”劳动争议多元化解机制。

　　积极开展工资集体协商、劳动关系监测、劳动争议调解等工作，推动全县劳动关系保持总体和谐稳定。2023年，县总工会被人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会授予“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”荣誉称号，这是对我县工会维权服务工作的高度肯定。

　　精准服务，普惠职工暖人心

　　娘家人、贴心人、知心人，这是职工对工会组织的温馨称谓。加大帮扶解困力度、帮助困难职工子女求学圆梦、广泛开展职工普惠服务活动……枞阳工会“娘家人”的温暖时刻在身边。

　　五年来，枞阳县总工会坚持以职工为中心的工作导向，在促进职工就业创业方面，县总工会大力开展“工会送岗位，乐业在江淮”专项行动，扩大援助项目覆盖面，举办线上线下招聘会近30场，提供就业岗位15200个，达成就业意向470人，切实解决了职工群众就业难题。特别是针对困难职工群体，实施精准帮扶，2021年以来，累计完成生活救助304户、医疗救助231户、助学救助145户，打卡发放帮扶资金272.2万元。

　　关爱职工冷暖，传递工会温度。每年元旦、春节期间，县总工会组织开展送温暖活动，重点聚焦困难职工、一线职工、劳模工匠等群体，筹措资金420万元，慰问困难职工7850余人。深入开展职工互助互济保障活动，全县参保职工达4000余人，参保金额70余万元，累计赔付120笔，发放理赔金46.64万元，有效减轻了职工因疾病、意外等带来的经济负担，为职工筑起了一道坚实的防护屏障。

　　针对户外劳动者工作特点，县总工会大力推进服务阵地建设，新建工会驿站94家，配备空调、饮水机、急救箱等设施，为环卫工人、快递员、建筑工人等户外劳动者提供休息、饮水、充电等贴心服务，惠及户外劳动者等群体5000余人次，让工会服务触手可及。

　　紧跟职工需求新变化，创新服务载体，职工重疾医疗互助保障、爱心托管班等服务品牌不断涌现。县总工会累计开设11期暑期爱心托管班，提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等贴心服务，解决了职工的后顾之忧，让职工安心工作。关注职工婚恋健康等需求，组织青年交友活动，搭建单身职工互动交流的平台，促成多对青年职工喜结良缘。同时，常态化组织一线职工疗休养活动，帮助职工舒缓工作压力、修养身心，激发了职工的工作热情。

　　县总工会高度重视职工精神文化需求，积极开展形式多样、内容丰富的文体活动，不断提升职工的幸福感和归属感。成功组织全县职工“庆五一”乒乓球、篮球比赛，庆“三八”女职工插花活动，各类演讲及读书分享会等，充分展现了我县职工健康向上、奋勇争先的精神风貌。

　　强基固本，深化改革增活力

　　基层组织建设是工会根基。枞阳各级工会深化工会改革创新，始终把加强自身建设作为动力源泉，不断夯实基层基础，工会组织覆盖面不断扩大，更加充满活力，更具引领力、组织力、服务力。

　　五年来，枞阳县总工会依法推进各类企事业单位建立工会组织，形成工会组建和会员发展常态化工作机制。2021年以来，新增基层工会组织120家，吸纳会员10600余人，新增新就业形态劳动者会员2530人，依法依规完成换届及补（改）选工作137家，工会组织的覆盖面不断扩大，凝聚力持续增强。

　　在组织建设方面，县总工会先后成功召开县工会第十一次代表大会、县工会第六次女职工代表大会以及县总工会十一届二次、三次、四次全委会议，工会领导班子建设更加健全，组织架构更加完善。按照省、市总工会安排部署，积极选派138人次工会干部参加培训班、研讨学习等活动，切实提高基层工会干部的政治素养和业务理论水平，打造了一支政治过硬、业务精通、作风优良的工会干部队伍。

　　展望未来，县总工会将在县委、县政府和市总工会的坚强领导下，以“实干指数”提升职工群众“幸福指数”，以拼搏奋斗服务发展大局，团结动员全县广大职工为现代化美好枞阳建设贡献工人阶级的智慧和力量！（王章志）